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讓員工的忠誠度“二次延伸”
http://gcontent.nddaily.com/c/fa/cfa5301358b9fcbe/Blog/128/879c0d.html類別:經濟新聞作者:肖昕原創 發佈時間:2009-11-11 版次:GC06 版名:天天財富公司社會稿源:南方都市報
摘要:天天泡“瑤浴”的瑤族婦女,被國際婦女聯合會認定為“世界唯一沒有婦科病的民族”,中國瑤浴創造了這樣的奇跡。2005年,有個叫杜東輝的廣東人,推出了“瑤浴”品牌,開出第一家“瑤浴天下”SPA會所,並逐步將自己的SPA會所複製到全國各地。
聚焦珠三角中小企業
天天泡“瑤浴”的瑤族婦女,被國際婦女聯合會認定為“世界唯一沒有婦科病的民族”,中國瑤浴創造了這樣的奇跡。2005年,有個叫杜東輝的廣東人,推出了“瑤浴”品牌,開出第一家“瑤浴天下”SPA會所,並逐步將自己的SPA會所複製到全國各地。
彈指一揮間,杜東輝帶領的三有貿易有限公司已經完成了“從行業的追隨者到被追隨者”的角色轉換,公司盈利額翻了數番,並將觸角成功伸向全球各地,散播“瑤浴”文化。
這無疑是個商業奇跡,“泡”中自有管理術,教會員工與客戶情感交流,員工自己創業後,也會做成自己的回頭客,這樣,員工的忠誠度可以“二次延伸”,杜東輝這樣概括他的成功秘笈。
創業之初,靠“人際傳播”
這些年來,美容行業已經過度擁擠,企業逐漸陷入硬碰硬的競爭。誰能以最快的速度奪得新的專案,另辟發展空間,往往就奪得行業競爭的另一制高點。
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